Wijkbeheerder

Geen stoffige kantoorbaan voor jou; jij staat midden in de samenleving en zorgt voor een veilige en schone leefomgeving voor de bewoners.

JIJ neemt mee

• Mbo 4 werk- en denkniveau
• Werkervaring als sociaal wijkbeheerder of een vergelijkbare functie met een sociale focus
• Een klantgerichte, standvastige en proactieve houding
• Sterke communicatieve vaardigheden en een goed gevoel voor humor

JIJ krijgt

• Salaris tussen €3.140 – €3.836,- o.b.v. fulltime dienstverband van 36 uur per week
• 24 vakantiedagen
• Eindejaarsuitkering
• Pensioen via Stichting Pensioenfonds Wooncorporaties (SPW)
• Reiskostenvergoeding
• Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot de Rochdale academie
• Flexibele werktijden
• Vitaliteitsprogramma
• Korting op je zorgverzekering
• Veel leuke activiteiten, zoals borrels en de mogelijkheid om deel te nemen aan concerten, festivals, Ajax-wedstrijden en meer via de personeelsstichting.

JIJ en jouw werkdag
Als wijkbeheerder in Zaandam werk jij aan de leefbaarheid van jouw wijk. Je zorgt voor een veilige omgeving en ondersteuning voor kwetsbare huurders. Ook ben je het eerste aanspreek punt voor bewoners en krijg je te maken met de enorme diversiteit aan mensen binnen Zaandam en omstreken. Dit vraagt flexibiliteit, maar geeft ook voldoening. Jij draagt iets bij. Aan je bewoners, aan je wijk en aan Zaandam. Je werkt heel zelfstandig en krijgt veel vrijheid. Het grootste deel van de tijd werk je in jouw wijk, daarom is geen dag hetzelfde. Jij bepaalt je agenda, stelt prioriteiten en bedenkt ad-hoc oplossingen. Dit betekent natuurlijk niet dat je deze uitdaging alleen aan gaat. Je werkt nauw samen met andere wijkbeheerders, wijkagenten, verhuurmakelaars, participatiemedewerkers en nog veel meer collega’s en co-makers met hetzelfde doel.

Wat ga je concreet doen:

• Huisbezoeken bij huurders
• Handhaven van leef- en woonregels
• Het bestrijden van sociale overlast bij bewoners
• Controleren van je complexen op technische gebreken
• Conflictbemiddeling tussen bewoners en eventueel andere betrokkenen
• Digitale administratie

JIJ werkt samen voor de buurt

Werken voor Rochdale betekent samen werken voor de buurt. Samen werken voor de 80.000 bewoners in Amsterdam, Diemen, Landsmeer, Purmerend en Zaanstad, omdat we een veilig thuis belangrijk vinden. We hechten veel waarde aan de maatschappelijke bijdrage die jij als medewerker levert en vinden dat deze goed beloont moet worden. In een goed salaris en goede voorwaarden, maar ook in ruimte voor initiatief en aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarnaast staan een open sfeer en werkplezier centraal. Bij ons is iedereen welkom en we geloven dat onderlinge verschillen ons als collega's en als organisatie versterken.

Solliciteer bij Rochdale en JIJ maakt samen met ons de buurt!
Zet JIJ jouw talent in voor genoeg betaalbare woningen in buurten die klaar zijn voor de toekomst? Klinkt goed toch? Reageer snel — en uiterlijk op 20 februari — via het sollicitatieformulier met motivatiebrief in één bestand . Zodra er een geschikte potentiële collega is, gaan we in gesprek. Dus wacht niet te lang! Rochdale staat voor inclusief en sociaal ondernemen. We waarderen diversiteit en geloven in gelijke kansen. Daarom is iedereen welkom om te solliciteren. 

Meer weten over de functie? Dan kan je terecht bij Marloes Leidelmeyer, Hoofd Gebiedsteams via 0650237598. Vragen over het sollicitatieproces? Dan kan je terecht bij Boris Beets, Recruiter via 06-38574355. 

We doen een pre employment screening. De screening bestaat uit een check op kredietregisters, op het insolventieregister en het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).