VvE Coördinator

Door de verkoop van een deel van onze voormalige huurwoningen is Rochdale vertegenwoordigd in zo'n 300 verschillende verenigingen van eigenaars. Als coördinator VvE ben jij dé schakel tussen de organisatie en de andere leden van de VvE's in je portefeuille. Je hebt veelvuldig contact met de assetmanager van jouw gebied, andere afdelingen zoals Vastgoed en Buurten en met de andere leden van de verenigingen. Jouw doel is dat de goede besluitvorming binnen de algemene ledenvergadering plaatsvindt en dat onze VvE’s over voldoende financiële middelen beschikken om onze doelstellingen op het gebied van onderhoud, duurzaamheid en leefbaarheid te realiseren. Het resultaat koppel je weer terug aan de organisatie. Zodat zij kunnen plannen en weten wat er te gebeuren staat in de complexen.  

JIJ en jouw werkdag
Je hebt je eigen portefeuille met VvE's. Je vertegenwoordigt Rochdale als eigenaar in VvE’s. Dankzij jouw projectmatige manier van werken behoud je het overzicht, waardoor je kunt anticiperen op de belangen van de huurders en de particuliere eigenaren. Bovendien ben je communicatief zeer vaardig, waardoor je besluitvorming zowel mondeling als schriftelijk goed kunt verwoorden. Dat is nodig want je spreekt nogal veel mensen - met soms uiteenlopende belangen. Je zal vanwege je deelname aan algemene leden vergaderingen ook regelmatig in de avond werken. Werkzaamheden om woningcomplexen te splitsen in appartementsrechten behoren ook tot je takenpakket.

JIJ neemt mee
JIJ beschikt voor deze vacature over de volgende talenten:

• Hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur een opleiding in de richting vastgoed en makelaardij; 
• Tenminste drie tot vijf jaar werkervaring, bijvoorbeeld als vastgoedbeheerder, property manager of gebiedsbeheerder bij voorkeur bij een woningcorporatie; 
• Bij voorkeur kennis van en inzicht in wet- en regelgeving op het gebied van VvE's; 
• Sterk cijfermatig inzicht; 
• Communicatief vaardig, zowel verbaal als schriftelijk; 
• De expertise voor het identificeren, uitwerken en implementeren van beleids- en procesoptimalisaties.  

Stap JIJ over de drempel?
Bij ons ga JIJ als VvE Coördinator aan de slag. Bij Rochdale sta JIJ op de voorgrond. Zonder jou zijn wij niet in staat om sterke buurten te realiseren. Je inzetten voor de buurt en een positieve bijdrage leveren aan een fijne leefomgeving voor bewoners geeft voldoening. Daarnaast is er veel ruimte voor je professionele ontwikkeling. Voor deze functie zoeken we iemand 32-36 uur per week beschikbaar is. Op basis van 36 uur per week ontvang je:

• Een inschaling in schaal I van de cao Woondiensten, met een bruto maandsalaris tussen € 4.338,- en maximaal € 5.704,-;
• flexibele werktijden, we werken waar mogelijk hybride zodat je ook thuis kunt werken;
• een reiskostenvergoeding van 100% voor ov of een reiskostentegemoetkoming voor de fiets, scooter of auto. We stimuleren duurzaamheid;
• een eindejaarsgratificatie van 5%;
• ca. 24 vrije dagen per jaar en 8% vakantiegeld;
• een bijdrage aan je pensioenpremie via Stichting Pensioenfonds Woningcorporaties (SPW);
• een jaarlijks opleidingsbudget, waarmee je trainingen kunt volgen en jezelf kunt ontwikkelen;
• een stoelmassage, vers fruit, zit-/stabureaus en vitaliteitsprogramma ‘Vitaal Centraal’;
• verfrissende activiteiten zoals de lunchkennis-sessies, projectbezoeken en leuke gezellige bijeenkomsten.

Solliciteer bij Rochdale en JIJ maakt samen met ons de buurt!
Zet JIJ jouw talent in voor genoeg betaalbare woningen in buurten die klaar zijn voor de toekomst? Klinkt goed toch? Reageer snel — en uiterlijk op 7 juni — via het sollicitatieformulier. Zodra er een geschikte potentiële collega is, gaan we in gesprek. Dus wacht niet te lang! We zien jouw motivatie en cv graag in één bestand verschijnen. Rochdale staat voor inclusief en sociaal ondernemen. We waarderen diversiteit en geloven in gelijke kansen. Daarom is iedereen welkom om te solliciteren.

We zijn benieuwd naar jouw motivatie en cv. Kom maar door!

Nog vragen? Erwin van Loon geeft antwoord als je belt via 06-1175 8209 of mailt naarmMJaspers@rochdale.nl

Een online assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Daarnaast doen wij een pre employment screening. De screening bestaat uit een check op kredietregisters, op het insolventieregister en het aanleveren van een BKR uittreksel. 

JIJ werkt samen voor de buurt

Elke ochtend worden zo’n 80.000 mensen wakker in een huis van Rochdale. In Amsterdam, Diemen, Landsmeer, Purmerend of Zaanstad. Midden in hun eigen buurt — soms gezellig, soms een tikje uitdagend. En elke dag zet JIJ je samen met zo’n 550 collega’s in om die bewoners een fijn thuis te geven. En dat doe jij nooit alleen, maar samen met heel veel collega’s en partners. We hebben een mooie en ambitieuze opgave. En JIJ zet daarvoor jouw creativiteit, denk- én daadkracht in. Er is volop ruimte om initiatief te nemen, om jouw ideeën tot leven te brengen en jezelf te laten zien en te blijven ontwikkelen. Op ons kantoor aan het Bos en Lommerplein hangt een open sfeer. We werken hard, maar werkplezier vinden we minstens zo belangrijk als het werk zelf en het liefst werken we samen. Iedereen is welkom, en we geloven dat verschillen ons juist sterker maken. Als collega’s én als organisatie.